Introducción.
En mi estancia dentro de la carrera en informática una de las palabras más utilizadas es proyecto, “un proyecto es un conjunto de actividades temporales orientadas a producir un producto, servicio o resultado único.” (PMI M.). La razón por la cual se realiza es para alcanzar objetivos específicos dentro de un marco establecido, pero para que esto se pueda llevar a cabo existe la gestión de proyectos que se entiende como “es la aplicación de conocimientos, habilidades, herramientas y técnicas para realizar proyectos efectiva y eficientemente. Es una capacidad estratégica de las organizaciones, que les permite vincular los resultados de los proyectos con las metas del negocio y así ser más competitivos en sus áreas.” (PMI M.) Los proyectos en un principio eran administrados por medio de técnicas y métodos informales, con el tiempo, el avance de la globalización y la complejidad de los negocios se hizo necesario establecer una metodología así es cómo en 1969 se funda a partir de cinco voluntarios PMI un organismo internacional sin fines de lucro que asocia a profesionales relacionados con la gestión de proyectos. Desde su fundación ésta organización ha ido prosperando de manera sustentada hasta convertirse en el coloso que es hoy en día, una organización reconocida a nivel mundial dentro de la administración de proyectos.
Desarrollo:
PMI hoy en día es una organización de clase mundial, integrada por más de 255,000 miembros en cerca de 140 países. “Su principal objetivo es la investigación, desarrollo y divulgación de estándares sobre la Administración de Proyectos a través de publicaciones, actividades educativas, seminarios, simposios y congresos.” (Guadalajara, 2012).
Durante todo este tiempo el PMI, a través de estándares vistos y sus miembros, entre los que se encuentran empresas, universidades, especialistas, consultores de proyectos y personas profesionales en el ámbito de la administración de proyectos realizan una serie de estudios, evaluación y revisión de estándares aceptados a nivel internacional, lo cual en 1987 dio origen a la colección de estándares que representan el cuerpo de conocimientos de la Dirección de Proyectos, cuyo título original es “Project Management Body of Knowledge” (PMBOK).
El PMBOK cómo se mencionó fue desarrollado por PMI y contiene una descripción general de los fundamentos de la gestión de proyectos reconocidos como buenas prácticas, los cuales se consideran como una base sólida ya que proporciona directrices, reglas, características aceptadas globalmente de la gestión de proyectos, en fin un bagaje que de aplicarse sistemáticamente, ayudan a las empresas a obtener el éxito en los proyectos.
Así mismo PMI ofrece soluciones de negocio, certificaciones y membresías, las primeras se enfocan en la ejecución de una estrategia, la integración dentro de la organización, tomando en cuenta un factor importante como lo es la comunicación y el aprendizaje continúo de procesos, productos, mercado.
De la misma manera encontramos las certificaciones de PMI para las personas dedicadas a la gestión de proyectos, las cuales buscan que los asociados cumplan con los requisitos de conocimiento y experiencia suficiente para ejercer su profesión, estas certificaciones se dividen en 6 tipos:
Y las membresías las cuales brindan una ventaja laboral ya que con ellas se tiene acceso a los conocimientos, las redes y los recursos útiles para el trabajo y prosperar en la carrera de gestión de proyectos.
Conclusiones:
PMI es un organismo líder en al gestión de proyectos, considero que las soluciones que brinda sobre el campo de la gestión de proyectos son realmente funcionales y que de no existir resultaría muy difícil establecer estándares sobre los proyectos, así mismo discurro que el enfoque de gestión de proyectos no se limita a una rama del mercado por ejemplo la informática sino que también puede aplicarse a todo tipo de industria para logra un éxito a nivel proyecto y con ello empresarial. Me parece excelente que sea un organismo dinámico ya que cómo sabemos la única constante en el universo es el cambio, con ello me refiero a que es una empresa que busca que sus miembros estén en constante capacitación y cumplan en tiempo y forma con los conocimientos necesarios para desarrollarse en el ambiente laboral.
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